“那位老师是谁招进来的？之前他有没有犯案的记录？我们只是开除，有没有报警呢？有没有全行业通报呢？难道还要给他机会再去騒扰其他人么？”
“五百万港币的损失，一句疏忽就交代了么？欧洲那边更改规定，我们的制衣厂为什么没有跟进？信息如此落后，怎么能保证我们生产的服装是最新cH0的？
谁应该对此事件负主要责任，如何对他进行处罚，如何避免类似事件再次发生，你有什么具T的解决办法没有？”
“扎破人的嗓，看似小事，但小事不小。这次好歹没出人命，下次万一人家咽下去了怎么办？食物入口，这可是人命关天的大事情。必须要引起足够重视！警钟长鸣！
再说，我们的产品是怎么检验的，检验工序是摆设不成？一颗螺丝钉居然都没发现？还能发现什么？”
夏天分别反驳诸位分公司总经理道。
这些人听完，都脸sE发白，无话可说。
“哼！下面我宣布几条纪律。第一，公司以后施行岗位负责制，责任细分，谁改管哪一项，都必须明确，而且公示出来。
第二，一旦出事，不违法的情况下，可以扣当月奖金，扣公司的福利；违法的情况下，直接送官，我不允许任何人包庇。
第三，给公司造成不良影响的，公司要追究他的责任，要他赔偿名誉损失费！
我要警戒每一个人，在公司就要勤勤恳恳，一丝不苟。”夏天随后说道。
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