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2617【偶像培养模式】 (2 / 3)

作者:纪墨白 最后更新:2019/7/6 23:03:53
        可以说,日韩的偶像模式,是需要持续不断的投入,最终才能够得到成品的。而这个过程,少说也要四五年的时间。

        就像s|m推出的nV天团少nV时代,门面之一的郑秀妍就在公司做了七年练习生,队长泰妍做了四年的练习生,sunny李顺圭在父亲公司学了年,权侑莉训练了年

        正是经历了这么漫长的练习生生涯,才让她们颜值一流,唱跳俱佳,仪态端庄,气质突出,用一句古语来形容,那就是“sE艺双绝”。

        不过,这种偶像培养模式在内地面临着很大的挑战。

        一是國自古至今都有“万般皆下品,惟有读高”这样的人才培养理念,所以更多家长希望孩能够专心学业,而不是发明星梦跑去当练习生。

        要知道练习生都是从小做起,十几岁的孩就要每天不断练习唱歌、跳舞、仪态等,占用的时间和JNg力是非常大的,势必会耽误学习。毕竟不是谁都是学霸,能够完美平衡课业和练习。

        國家长为了避免影响孩学业,连早恋都是极力打压的,就更不要说让他们花这么多时间、JNg力做练习生了。

        而日韩的家长之所以不g涉,甚至还主动送孩当练习生,则是因为这些国家都已经是发达国家,阶层固化。平民阶层想要实现阶层逆袭,是一件非常非常困难的事情。

        所以与其上几年学,最后也找不到好工作,倒不如送去当艺人。如果能红固然是好事,不红也无所谓了。

        二是國的音乐工业T系并不完善,而且相关珐律珐规不完善,商业信用度非常低。

        这一方面导致國的经纪公司没有合适的渠道推自己的练习生,一方面好容易培养成功的偶像明星,却可能在爆红之后立刻跟公司解约,让经纪公司J飞蛋打。

        在日韩,经纪公司和电视台都是有密切合作关系的。

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