司凡提供了渠道，提供了原料供应，那最后有竞争力的一定是他们。
不过，在选拔机制上，司凡还是给普通人特别多的优待。
他们可以贷款。他们可以平等竞争，在小范围的竞争不取决于这制造的价格，而是取决于质量，取决于品控，取决于管理，取决于生产的效率b。
这就很重要的了。
有了这些，司凡的计划才真的可能被执行。
不会被那些大企业彻底的垄断。
但是实际上，那些企业的品控和质量做的肯定b小作坊要好的多。
司凡早有预料，他只是希望能从普通人那里涌现出一批真正的人才。
事情就是这么简单。司凡准备的也不是特别的拼命，一切都顺其自然。
当消息传递出去的时候，轩然大波已经来了。
内容未完，下一页继续阅读