权衡完利弊就会发现，直接押注展现出成功迹象的创业团队，才是既稳妥又有潜力的做法。
一不必自掏腰包，二又有希望赚到工资以外的收益，不仅旱涝保收，升职加薪还比老牌互联网公司容易些。
也正是因为这么想的人太多，导致谷歌这样的优质初创公司，非常容易吸引到人才加入，大家齐头并进为公司着想，往往展现出异常旺盛的活力。
有颜文字集团的例子在先。
众人相信，已经被机构给出八亿美元估值的谷歌，要不了多久就会登陆纳斯达克证券交易所。
考虑到颜文字集团上市那会儿，分了价值几千万美元的股权奖励出去，并且提供低价购买额外股票的机会，还算比较厚道。
上半年去斯坦福、哈佛、耶鲁等名校进行校招时候，谷歌的吸引力甚至超过包括微软、雅虎、美国在线之类的巨头，这对苏业豪来说无疑是件好事。
顺带一提。
当初选择花钱买入原始股的那批颜文字集团员工们，平均入手价格仅为六美元一股，上市当天就涨到十一块多。
只要把股票持有到现在，截至目前，收益达到了200%……
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