不过一年区区六千万美金，还吓不到陆峰，沉声道：“给他们！但是我们派去的人，必须得学点东西，派点机灵的，有上进心的，记着一定要跟派过去的工程师签合同，企业培养不能培养完，他们扭头跑了。”
“这个我知道。”
“米国那边的协会、人才储备中心都弄好了吧？”陆峰问道。
“找了一个米国人，都挂在他名下了，同时我们还计划在全球著名大学附近成立基金会，帮助一些学生，并且定期进行郊游、帮扶、或者是去参加一些社会活动。”柳城提议道。
“这个好，一定要在他们青春期的时候，就在心里打下佳峰电子的烙印，这样他们才更容易走进来，只不过这是个长期工程，短期内，还是以各种讲座、聚会、活动为由，拉拢他们参加。”陆峰朝着柳城吩咐道：“然后让他们慢慢的去了解佳峰电子。”
“这样比较费钱吧。”魏艳丹开口道；“而且概率很低！”
陆峰忽然想到了什么，出主意道；“这样，我们弄一套模式，以活动的名义，去找这些学生去听讲座，第一天，去半个小时，每人十美金，第二天再去签到，听够一个小时，给十五美金，第三天去听够两个小时，给三十美金，第四天还是两个小时，直接给六十美金。”
“这.......。”
在场人听傻眼了，这似乎是个省钱的好办法，能坚持到第四天的，估计听的差不多了。
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