“田总好！店长好！钟雅姐，预案已经下达了，现在看来问题不大。”
“秦主任，昨天我们沟通过的岗位职责在哪里，有没有给大家发到手里？大家看过之后也好及时反馈意见，方便咱们定稿。”
秦吏确实见到了岗位职责，也能耐着性子和钟雅、周翔一起沟通职责内容，但是对于两个人的安排，秦吏并不主动。
“哎呦我说钟大师傅，我哪有空啊，您的安排我肯定是要执行的，刚准备发这不是大领导来了？”秦吏就如第一天见面那样，嘴里都是客气和恭维，但是行动始终不紧不慢。
“田总！”秦吏上前一步：“钟雅师傅这些天下达的政令那可不是一般的少，我也得给职工们一个缓口气的机会，点心师们都是技术性人才，对于人员管理到底不擅长，我这不得不自己把握尺度，员工剩的不多了，可不敢乱来。”
“哦？秦主任是有什么见解？如果钟雅有什么安排不合适的，有没有跟她汇报呢？”钟雅指向肖明丽。
即使不听钟雅的，那你最起码也要逐级汇报，不至于压着东西不往下发，这是自己今天来了，若是不来，那这个秦吏怕是不好应付。
“肖店长不是忙么？我怕她没有时间，这不才瞅着机会，田总，你可别多想，我只是觉得现在工人都多难招啊，咱们做什么调整定下来才行，预案什么的，有点儿戏了。
我衡量着还是要找你汇报汇报比较好，真的定下来再给职工讲，可周师傅着急啊，我也没空找您来着！”
田瑜当然能听得出秦吏话中有话，也明白她对钟雅的刻意打压。
而且，这位秦副主任你，话里话外都是推脱。
对于秦吏来讲，其实自己不只是推脱，这种时候若是能把握住机会积极起来，再会来事一些，原来的副主任岗位说不定就可以保住了。
说不定领导看到自己行事稳重，遇事能够多思多想，那岗位就不止能保住，如果表现好，说不定还能成为一车间的一把手。
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