顶尖人才的构建问题，季东来头疼的要命，顺便给李东锌打了一个电话，将盖伯远的信息反馈了过去。
“东来，还有一个人可以用，但是这个人比较特殊。能力方面远远超过盖伯远，在国内几家知名企业做过操盘，不过吧……”
李东锌说到这里咋摸了一下嘴巴，季东来赶忙让对方继续说，毕竟现在自己急需专业人才。
“这个人有乙肝，不过已经得到控制了那种，因为不知道怎么感染了乙肝，所以被人排斥，上一家企业是国内的一家上市公司，一封解聘书就把对方丢出来了。”
“现在就在风华小区，你如果敢用我就给你引荐，当然我不是很建议你用，毕竟现在的很多人对乙肝人群有很大的歧视。”
说到辛丽，李东锌有些惋惜。
对方燕山大学毕业，也是工科专业。
这些年发展的很不错，操盘的公司也马上要上市了，因为和投资人意见不合出走，接着鄂北上市公司直聘。
没想到刚上岗两年，公司体检发现了乙肝，直接一封解聘书丢过来解除合同，辛丽欲哭无泪。
本章完
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