五年免税加上国内一点五倍售价，电梯厂进入了捡钱时代。
“季总，我们现在还在赶订单，就是一样，本地工人一个班都不加。而且这帮人特么的，动不动就找不到人，够吃了就出去玩了……”
说到工厂的现状，李德群高兴之余全部是埋怨。
尤其本地人的工作状态，工人的竞业精神和国内是连个状态，别说河北，就是西北工人的状态对方都比不了。
“没事，我们一定要适应当地的环境。真的不成就减少人工干预，多上自动化，我们国内现在装备制造有现成的图纸，把利润可以做低。”
“另外工人那边要让本地管理跟多的参与，别让人诟病我们。你是我们这边的最高管理，不要走由三福的老路。前几年，在圣诞节，由三福宣布不停机，结果工人关闭了机器回家过年。我们损失了不光很多钱，还有本地劳动监察部门的处罚。”
“有些钱我们甚至可以不赚，工人的休息和习惯一定要保证。另外设置一些奖项，你是专家。全勤奖，班组先进江，奖品就放我们的手机……”
现场油井进入了有序状态，工人们的工作状态都是可以调整的。
毕竟一个农业国家到一个工业国家至少需要二十年的过渡，再说也没必要太快。本地工人对自己权利的保护非常明显，你越雷池他就会告你。
本地劳动监察绝对是闲着工人的，罚你一下都没有申诉的机会。
“东来，你帮我瞅一眼努库斯呗，钱雪那边调设备始终弄不好，你给瞄一眼，放心绝对不让你负责老弟……&”
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