这是张璟森管理员工的法子，先敲打他们一番再给他们吃糖，也只有这样他们才会明白到底谁才是真的对他们好，谁才是决策他们去留的人。
田悦不是他们能得罪的起的，他也一样。
让他们认清事实，别巴结错人了。
听了些话，他们愣了愣，没想到他们一直说坏话的对象居然会为他们求情。
这时他们的脸色复杂得很，都可以开染坊了。
“你觉得我应该把你们也辞退了还是像田悦所说的给你们一次机会呢？”
“老板，请您给我们一次机会吧。”胆子大的急忙抢先说道。
其他人也附和道，“是啊老板，再给我们一次机会吧。”
“好，既然你们意识到自己有错，那我就再给你们一次机会……”
张璟森把田悦所给的提议具体化，让他们重新开发新的公众号，还得要有业绩，还不能借用田悦的名义。
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