至于组织性的问题，显然和军训不足有直接的联系。萧子山在会议上提出：各个专业组在战斗中都表现得不错，这显然是因为平时一直在一起工作，彼此熟悉的结果。问题主要出自那些每天临时编组的各种所谓“基本劳动力小组”。这种小组建立伊始是固定编制的，实际现状是每天都根据人力资源部门的调配临时组成，结果大家互相之间即不熟悉，又缺少信任感，平时干活没事，遇到危急状况就难以团结在一起。
经过讨论，执委会重申了小组的方案：全体穿越者，除了家庭单位之外，单身人士以自由组合为前提，建立起固定的四人小组，每个小组推举一名组长负责，共同参加劳动，住房也尽量安排在同一间宿舍。通过xs63，我们动手吧。”随着他的招呼，忙了大半天的医务组又开始忙活起来了，不过医护人员实在不够用，特别是护士，只好让医生给医生帮忙，最后连兽医杨大夫也被叫来了，他刚帮俘虏的三匹马看完伤，又顺便治疗了下它们的马病，
“老杨，你会给人开刀吗？”
“我会给马开刀……”杨宝贵开着玩笑，“清创消毒缝合伤口的活给我好了，这个都差不多。对了，要截肢我也可以做。”
“动手吧。”
晚上召开的战后检讨会，各方面根据战斗中暴露出来的实际情况，整理出五个主要问题。
一、军事训练不足，战斗意志很差。多数人不仅枪枝掌握不熟练，无效射击过多。在稍有危险的时候就坚持不住，即使在依托工事抵抗的情况下还发生了溃逃。如果发生在野外，很难说会发生什么。
二、组织性极差，除了军事组员尚且能够有效的听从各组组长的指挥进行战斗之外，军事组几乎无法指挥临时组织起来的群众。“乌合之众”，何鸣在总结会上如是说。
三、防护方面，钢盔＋防刺服的装备被证明是有效的。但是这次战斗暴露出来的问题是防护面积过小，四肢、面部都缺少防护。需要开发进一步的防护产品。
四、战略过于拘谨，把自己局限于百仞滩，没有利用己方在火力、通讯和机动力上的优势主动出击，造成被动挨打的局面。
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